A los tres meses de haber tenido un bebé, muchas mujeres aún tienen fatiga, dolor de cabeza y otros síntomas relacionados con el parto, demostró un nuevo estudio.

En una investigación con 817 mujeres que habían tenido un bebé 11 semanas atrás, los autores hallaron que las primerizas aún tenían cuatro de los síntomas posparto.

La fatiga era el síntoma más frecuente en el 43 por ciento de las mujeres, mientras que muchas otras se quejaba también de cefalea, dolor de espalda, poco deseo sexual y síntomas de resfrío, entre otros problemas.

"Los resultados sugieren que hay que controlar a las mujeres en el posparto para identificar los niveles de fatiga y otros síntomas físicos y mentales", publicó el equipo de la doctora Pat McGovern, de la University of Minnesota, en Minneapolis, en la revista Annals of Family Medicine.

Tradicionalmente, destacaron los autores, el posparto es considerado el período en el que los órganos reproductivos recuperan el estado previo al embarazo. Generalmente dura seis meses. Muchos médicos sostienen que en este lapso "se necesita poca atención médica", más allá de un control de rutina.

Pero el equipo destacó que además de algunos problemas graves, como la depresión posparto, las mujeres suelen tener síntomas leves a moderados durante meses.

La mayoría de los síntomas en las participantes del estudio desaparecieron entre las cinco y 11 semanas después del parto. Por ejemplo, entre el 50 y el 60 por ciento se quejó de inflamación y dolor en las mamas o los pezones a los cinco meses debido a la lactancia, frente a entre el 14 y el 19 por ciento que aún lo sufría a los 11 meses.

La fatiga, la cefalea, el dolor de espalda y el bajo deseo sexual también cedían con el tiempo, aunque seguían presentando niveles relativamente altos.

El equipo halló también que ciertos factores prenatales influían en el bienestar femenino posparto. Aquellas con mejor salud física y mental durante la gestación, por ejemplo, tendían a tener menos síntomas a las 11 semanas del parto.

Asimismo, la mitad de las participantes habían regresado al trabajo a las 11 semanas y varios factores laborales influían en su bienestar.

Las mujeres con menos estrés laboral, más control sobre su trabajo y más apoyo de sus compañeros y empleadores tenían menos síntomas posparto.

Para los autores, estos resultados indican la necesidad de estudiar formas de reducir el estrés laboral de las madres primerizas, como flexibilizar más el trabajo.

Por ejemplo, sugirió el equipo, sería útil para una mujer con licencia de 12 semanas retomar el trabajo gradualmente en las últimas semanas de licencia.

Por ahora, concluyeron los autores, "las evaluaciones posparto deberían incluir el control de la ansiedad y la depresión, como así también, la evaluación de la fatiga y de otros síntomas físicos, incluidos los relacionados con el estrés laboral".

FUENTE: Annals of Family Medicine, noviembre/diciembre del 2007

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